Como a TecnoJr mobilizou inovação e engajamento no EEJ-BA 2023

Em 2023, durante minha gestão como diretor-presidente, a TecnoJr, Empresa Júnior de Ciência da Computação da Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC), conquistou três reconhecimentos no Encontro de Empresas Juniores da Bahia (EEJ-BA): Case de Sucesso, Desafio das Inovadoras e EJ Presença. Os prêmios representaram o resultado de um ciclo de transformação que envolveu estratégia, inovação, engajamento e execução coletiva.

O EEJ-BA reúne empresas juniores do estado para trocar experiências, desenvolver lideranças e reconhecer resultados construídos ao longo do ciclo. Para a TecnoJr, os três prêmios mostraram dimensões diferentes de uma mesma evolução: inovação aplicada à rotina da empresa, desenvolvimento de soluções e mobilização dos membros.

Minha atuação como diretor-presidente

Como diretor-presidente, minha função não era executar sozinho cada projeto, mas dar direção à organização, alinhar a diretoria, acompanhar prioridades e criar as condições para que os membros transformassem ideias em resultados. A gestão definiu inovação e engajamento como frentes importantes para o ciclo, enquanto a diretoria e os membros deram forma às iniciativas no dia a dia.

Gameficação, TecnoBoard e a mobilização para o evento nasceram de uma construção coletiva. Os três prêmios foram conquistados pela TecnoJr durante minha gestão como diretor-presidente, como resultado de uma estratégia liderada pela presidência e executada coletivamente pela diretoria e pelos membros.

Case de Sucesso: Gameficação

O primeiro reconhecimento veio na categoria Case de Sucesso, com o projeto Gameficação. A proposta levou elementos de jogos, como desafios e recompensas, para a rotina da empresa, criando uma forma mais envolvente de estimular a participação dos membros e acompanhar resultados.

Durante nossa gestão, buscamos maneiras de tornar a participação dos membros mais clara e estimulante. A Gameficação surgiu nesse contexto, conectando reconhecimento, espaço para se desafiar e acompanhamento da rotina. O prêmio reconheceu uma iniciativa construída pela equipe para fortalecer o engajamento interno.

Desafio das Inovadoras: TecnoBoard

Também fomos reconhecidos no Desafio das Inovadoras, iniciativa que reuniu empresas juniores selecionadas em um treinamento promovido pelo Hub Salvador. Nesse contexto, o TecnoBoard foi o projeto que representou a TecnoJr.

Participar do desafio foi uma oportunidade de testar ideias, receber repertório e desenvolver uma solução com foco em impacto. Para a estratégia de inovação da TecnoJr, o TecnoBoard representou a disposição de observar problemas e propor caminhos melhores. O reconhecimento reforçou esse compromisso coletivo com a experimentação e o desenvolvimento de soluções.

EJ Presença: mobilização coletiva

O terceiro prêmio foi o de EJ Presença, resultado da participação expressiva dos membros da TecnoJr no EEJ-BA. Nove discentes da UESC estiveram no encontro, com apoio da Pró-Reitoria de Extensão para ajuda de custo e transporte.

Essa presença refletiu mobilização e participação. Reunir uma parcela relevante da organização no evento exigiu alinhamento entre presidência, diretoria, membros e universidade. O reconhecimento também mostrou o fortalecimento de uma cultura interna em que os membros participavam ativamente da trajetória da empresa.

O que os três prêmios representaram para nossa gestão

Os três reconhecimentos mostravam que a evolução da TecnoJr não estava concentrada em uma única frente. Fomos reconhecidos pela inovação interna, por meio da Gameficação; pelo desenvolvimento de uma solução, com o TecnoBoard; e pelo engajamento coletivo, com o EJ Presença.

Para mim, como diretor-presidente, esse conjunto validava a direção adotada durante aquele ciclo. Os resultados pertencem à equipe: a presidência ajudou a criar direção e condições para a execução, enquanto diretoria e membros transformaram prioridades em projetos e participação concreta.

Do reconhecimento estadual ao nacional

Os três prêmios no EEJ-BA marcaram uma etapa importante daquele ciclo e ajudaram a consolidar o amadurecimento da organização. Pouco depois, a TecnoJr também seria reconhecida nacionalmente no ENEJ 2023 como EJ Inovadora e EJ Escalonada, dando continuidade à trajetória da TecnoJr até o reconhecimento nacional no ENEJ.

Conclusão

Os três prêmios conquistados no EEJ-BA 2023 pertencem a todos que fizeram parte da TecnoJr naquele ciclo. Como diretor-presidente, tive a responsabilidade de liderar a direção da organização, alinhar prioridades e criar condições para que a equipe transformasse ideias em projetos reconhecidos.

Ver inovação, desenvolvimento de soluções e engajamento serem premiados no mesmo evento confirmou que estávamos construindo uma empresa júnior mais madura e preparada para alcançar resultados ainda maiores. Essa experiência marcou minha formação como líder e antecedeu um ciclo posterior de reconhecimento nacional da TecnoJr.

Fontes

• Empresa Júnior da UESC recebe três prêmios no Encontro de Empresas Juniores da Bahia, Ilhéus Eventos, 10 de agosto de 2023.
• UESC é destaque no Encontro de Empresas Juniores da Bahia, Blog do Chico, 8 de agosto de 2023.